Náplň práce
Alternatívne názvy
- Recruitment Specialist, HR konzultant
Typické činnosti vykonávané na pozícii
- Inzerovanie voľných pracovným pozícií.
- Selektovanie profilov kandidátov z internej databázy a externých zdrojov.
- Organizovanie a samostatné vedenie výberových pohovorov s kandidátmi.
- Hodnotenie kandidátov z osobnostnej i profesijnej stránky a ich následné odporúčanie klientom.
- Poskytovanie konzultácií a poradenstva klientom a uchádzačom o prácu.
- Pravidelné komunikovanie so zverenými klientmi.
Vzdelanie
Uprednostňovaná úroveň vzdelania:
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské I. stupňa
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Zameranie, odbor vzdelania:
- Personálny manažment
- Ekonomické
- Humanitné odbory
Požadované znalosti
Počítačové znalosti - používateľ:
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Outlook
- Microsoft PowerPoint
- Internet (e-mail, www)
Osobné schopnosti a ďalšie zručnosti:
- Komunikatívnosť
- Príjemné vystupovanie na verejnosti
- Organizačná schopnosť
- Rozhodnosť
- Flexibilita
- Samostatnosť
Ekonomické znalosti:
- Personalistika
Jazykové znalosti:
- Anglický jazyk
Vodičský preukaz:
- B
Priemerný plat
Chcete vedieť, koľko zarába personálny konzultant?
Zistiť výšku platu
