Náplň práce
Alternatívne názvy
- Špecialista pre rozvoj a vzdelávanie
Typické činnosti vykonávané na pozícii
- Zodpovedanie za tvorenie plánu vzdelávacích aktivít.
- Zisťovanie vzdelávacích potrieb a komunikácia s vedúcimi pracovníkmi pri tvorbe tréningového plánu.
- Pripravovanie skupinových a individuálnych plánov vzdelávania.
- Zavádzanie nových vzdelávacích systémov a nových projektov.
- Spolupracovanie pri zavádzaní systému profesijnej kariéry a pri tvorbe systému ďalšieho vzdelávania.
- Vytváranie a zavádzanie systému profesijnej kariéry zamestnancov a tvorba procesov pre zabezpečenie ďalšieho odborného rozvoja zamestnancov.
- Realizovanie projektov rozvoja organizácie.
- Samostatné vypracovávanie, evidovanie a prepracovanie návrhov vzdelávacích aktivít (interných a externých).
- Vypracovávanie a vedenie katalógu vzdelávacích aktivít.
- Poskytovanie poradenstva pri tvorbe návrhov vzdelávania.
- Pripravovanie a organizovanie interných školení, pripravovanie technických pomôcok a zabezpečovanie vhodných učební.
- Sledovanie spätnej väzby uskutočneného školenia s cieľom skvalitniť poskytovanú službu pre potrebný rozvoj kvalifikácie zamestnancov.
- Zabezpečovanie vzdelávacích aktivít prostredníctvom externých vzdelávacích spoločností.
- Podieľanie sa na definovaní požiadaviek a špecifikácii pri výbere dodávateľa vzdelávacích aktivít.
- Komunikovanie s externými dodávateľmi vzdelávania.
- Pokrývanie aktuálnych potrieb kvalifikácie.
- Poskytovanie poradenstva pre riadiacich pracovníkov a zamestnancov pri opatreniach pre ďalšie vzdelávanie.
- Samostatné vyvíjanie, vypracovávanie a dokumentovanie školení a seminárov pre zamestnancov.
- Vedenie alebo moderovanie seminárov, konferencií, skupinových prác, prípadových štúdií, plánovacích a modelových situácií.
- Realizovanie vlastných školiacich aktivít.
- Sledovanie a analyzovanie trendov a noviniek na trhu vývoja vzdelávania a ďalšieho vzdelávania dospelých a personalistiky a ich implementovanie podľa potreby.
- Zodpovedanie za vedenie evidencie o absolvovaných školeniach a tréningoch.
- Pripravovanie správ, reportov a štatistík vzdelávacích aktivít.
- Prezentovanie procesu a výsledkov vzdelávacích aktivít pre potreby auditov a kontrolingu.
- Komunikovanie s ďalšími externými spoločnosťami a inštitúciami (stredné, vysoké školy, tréningové a školiace strediská, vzdelávacie agentúry a pod.) s cieľom dosiahnuť efektívnu spoluprácu pri realizácii spoločných projektov.
Vzdelanie
Uprednostňovaná úroveň vzdelania:
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské I. stupňa
- stredoškolské s maturitou
Zameranie, odbor vzdelania:
- Andragogika
Požadované znalosti
Počítačové znalosti - používateľ:
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
Osobné schopnosti a ďalšie zručnosti:
- Komunikatívnosť
- Organizačná schopnosť
Ekonomické znalosti:
-
Nevyžaduje sa
Jazykové znalosti:
- Anglický jazyk
Vodičský preukaz:
- B
Priemerný plat
Chcete vedieť, koľko zarába Špecialista pre vzdelávanie?
Zistiť výšku platu