Náplň práce
Alternatívne názvy
- Manažér ľudských zdrojov
Typické činnosti vykonávané na pozícii
- Riadenie personálneho oddelenia v rámci spoločnosti.
- Prijímanie a prepúšťanie zamestnancov do/z pracovného pomeru.
- Vypracovávanie organizačného a pracovného poriadku, systému odmeňovania, popisov práce a ich predkladanie nadriadenému.
- Vypracovávanie mzdových predpisov a ich predkladanie nadriadenému.
- Komunikovanie so štátnymi inštitúciami a úradmi.
Vzdelanie
Uprednostňovaná úroveň vzdelania:
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské I. stupňa
Zameranie, odbor vzdelania:
- Andragogika
Požadované znalosti
Počítačové znalosti - používateľ:
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Outlook
- Microsoft PowerPoint
Osobné schopnosti a ďalšie zručnosti:
- Komunikatívnosť
- Schopnosť riešiť problémy
Ekonomické znalosti:
-
Nevyžaduje sa
Jazykové znalosti:
- Anglický jazyk
Vodičský preukaz:
- B
Priemerný plat
Chcete vedieť, koľko zarába personálny manažér?
Zistiť výšku platu