hr generalist

Ľudské zdroje a personalistika

Náplň práce

Alternatívne názvy

  • HR generalista

Typické činnosti vykonávané na pozícii

  • Poskytovanie poradenstva líniovým manažérom a zamestnancom v otázkach Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy.
  • Zodpovedanie za identifikovanie personálnych potrieb a nábor nových zamestnancov.
  • Vedenie personálnej agendy zamestnancov.
  • Zabezpečovanie rozvoja a vzdelávania zamestnancov.
  • Reportovanie výsledkov vedeniu spoločnosti.
  • Pripravovanie podkladov pre mzdovú učtáreň.

Vzdelanie

Uprednostňovaná úroveň vzdelania:

  • vysokoškolské II. stupňa
  • vysokoškolské I. stupňa
  • stredoškolské s maturitou

Zameranie, odbor vzdelania:

  • Personálny manažment

Požadované znalosti

Počítačové znalosti - používateľ:

  • Nevyžaduje sa

Osobné schopnosti a ďalšie zručnosti:

  • Znalosť Zákonníka práce
  • Komunikatívnosť

Ekonomické znalosti:

  • Nevyžaduje sa

Jazykové znalosti:

  • Anglický jazyk

Vodičský preukaz:

  • B

Priemerný plat

Vďaka prehľadnej analýze, ktorú Vám vypracujeme na mieru, zistíte, ako sa plat mení v závislosti od praxe, vzdelania či regiónu. Dozviete sa viac o najčastejších benefitoch či platovom rozpätí. Analýza tiež obsahuje odborné rady a tipy, ako vyjednávať o Vašom plate. A to všetko len za 4,90 EUR.
Kúpiť podrobnú platovú analýzu