personalista

Ľudské zdroje a personalistika

Náplň práce

Alternatívne názvy

  • -

Typické činnosti vykonávané na pozícii

  • Stanovovanie kvalifikačných predpokladov na vykonávanie pracovných pozícií.
  • Zodpovedanie za obsahovú stránku personálnej inzercie a jej odkomunikovanie v masmédiách.
  • Vedenie osobných pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie.
  • Pripravovanie obsahovej stránky pracovných zmlúv.
  • Zabezpečovanie pracovnoprávnych úkonov spojených so vznikom a zánikom pracovného pomeru.
  • Pripravovanie podkladov pre spracovávanie miezd.
  • Zabezpečovanie výchovno-vzdelávacích aktivít v rámci organizácie.
  • Formulovanie, spravovanie a optimalizovanie systému motivácie a benefitov.
  • Zodpovedanie za archivovanie a dodržiavanie ochrany osobných údajov zamestnancov.

Vzdelanie

Uprednostňovaná úroveň vzdelania:

  • vysokoškolské II. stupňa
  • vysokoškolské I. stupňa
  • stredoškolské s maturitou
  • nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Zameranie, odbor vzdelania:

  • Personálny manažment
  • Sociálna psychológia
  • Psychológia práce
  • Andragogika

Požadované znalosti

Počítačové znalosti - používateľ:

  • Nevyžaduje sa

Osobné schopnosti a ďalšie zručnosti:

  • Znalosť Zákonníka práce
  • Komunikatívnosť
  • Príjemné vystupovanie na verejnosti
  • Rozhodnosť
  • Flexibilita
  • Samostatnosť

Ekonomické znalosti:

  • Nevyžaduje sa

Jazykové znalosti:

  • Anglický jazyk

Vodičský preukaz:

  • B

Priemerný plat

Vďaka prehľadnej analýze, ktorú Vám vypracujeme na mieru, zistíte, ako sa plat mení v závislosti od praxe, vzdelania či regiónu. Dozviete sa viac o najčastejších benefitoch či platovom rozpätí. Analýza tiež obsahuje odborné rady a tipy, ako vyjednávať o Vašom plate. A to všetko len za 4,90 EUR.
Kúpiť podrobnú platovú analýzu