personálny manažér

Manažment

Náplň práce

Alternatívne názvy

  • Manažér ľudských zdrojov

Typické činnosti vykonávané na pozícii

  • Riadenie personálneho oddelenia v rámci spoločnosti.
  • Prijímanie a prepúšťanie zamestnancov do/z pracovného pomeru.
  • Vypracovávanie organizačného a pracovného poriadku, systému odmeňovania, popisov práce a ich predkladanie nadriadenému.
  • Vypracovávanie mzdových predpisov a ich predkladanie nadriadenému.
  • Komunikovanie so štátnymi inštitúciami a úradmi.

Vzdelanie

Uprednostňovaná úroveň vzdelania:

  • vysokoškolské II. stupňa
  • vysokoškolské I. stupňa
  • stredoškolské s maturitou

Zameranie, odbor vzdelania:

  • Andragogika

Požadované znalosti

Počítačové znalosti - používateľ:

  • Nevyžaduje sa

Osobné schopnosti a ďalšie zručnosti:

  • Komunikatívnosť
  • Schopnosť riešiť problémy

Ekonomické znalosti:

  • Nevyžaduje sa

Jazykové znalosti:

  • Anglický jazyk

Vodičský preukaz:

  • B

Priemerný plat

Vďaka prehľadnej analýze, ktorú Vám vypracujeme na mieru, zistíte, ako sa plat mení v závislosti od praxe, vzdelania či regiónu. Dozviete sa viac o najčastejších benefitoch či platovom rozpätí. Analýza tiež obsahuje odborné rady a tipy, ako vyjednávať o Vašom plate. A to všetko len za 4,90 EUR.
Kúpiť podrobnú platovú analýzu