Náplň práce
Alternatívne názvy
- Manažér ľudských zdrojov
Typické činnosti vykonávané na pozícii
- Riadenie personálneho oddelenia v rámci spoločnosti.
- Prijímanie a prepúšťanie zamestnancov do/z pracovného pomeru.
- Vypracovávanie organizačného a pracovného poriadku, systému odmeňovania, popisov práce a ich predkladanie nadriadenému.
- Vypracovávanie mzdových predpisov a ich predkladanie nadriadenému.
- Komunikovanie so štátnymi inštitúciami a úradmi.
Vzdelanie
Uprednostňovaná úroveň vzdelania:
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské I. stupňa
- stredoškolské s maturitou
Zameranie, odbor vzdelania:
- Andragogika
Požadované znalosti
Počítačové znalosti - používateľ:
- Nevyžaduje sa
Osobné schopnosti a ďalšie zručnosti:
- Komunikatívnosť
- Schopnosť riešiť problémy
Ekonomické znalosti:
- Nevyžaduje sa
Jazykové znalosti:
- Anglický jazyk
Vodičský preukaz:
- B
Priemerný plat
Vďaka prehľadnej analýze, ktorú Vám vypracujeme na mieru, zistíte, ako sa plat mení v závislosti od praxe, vzdelania či regiónu. Dozviete sa viac o najčastejších benefitoch či platovom rozpätí. Analýza tiež obsahuje odborné rady a tipy, ako vyjednávať o Vašom plate. A to všetko len za 4,90 EUR.
Kúpiť podrobnú platovú analýzu
Kúpiť podrobnú platovú analýzu